工作描述:
● 全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)部的日常管理和運(yùn)營工作,并對(duì)客服中心和數(shù)據(jù)處理小組運(yùn)營狀況進(jìn)行分析與評(píng)估,及時(shí)采取有效措施及時(shí)優(yōu)化及改進(jìn);
● 制定與完善部門管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
● 處理客戶投訴,完善客戶需求分析,研制可行性方案提升客戶滿意度;
● 維持公司良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象;
● 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員服務(wù)質(zhì)量,制定績效考核方案,培養(yǎng)、激勵(lì)下屬,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);
● 全面負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)、協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的關(guān)系;
● 對(duì)公司前、后臺(tái)系統(tǒng)使用提出改進(jìn)建議,并對(duì)新員工前、后臺(tái)使用系統(tǒng)的培訓(xùn)。
成果描述:
● 完善部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范術(shù)語、崗位職責(zé)、員工激勵(lì)機(jī)制;
● 制定了客服工作手冊(cè),客服考核激勵(lì)制度以及制定宣傳欄進(jìn)行每周優(yōu)秀員工評(píng)比;
● 優(yōu)化了公司各部門間的工作銜接,使工作效率翻番;
● 作為一個(gè)新人,工作能力突出,極速解決和優(yōu)化公司問題,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和贊賞。
公司2015年2月份正式設(shè)立,主要通過拓展微商渠道盈利。
工作內(nèi)容:
● 參與公司運(yùn)營,負(fù)責(zé)公司初創(chuàng)時(shí)期各種手續(xù)的辦理;
● 負(fù)責(zé)人員招募,管理好客服及物流相關(guān)方面內(nèi)容;
● 創(chuàng)建微信公眾號(hào)及官方微博,通過策劃相關(guān)活動(dòng)推廣公司產(chǎn)品;
● 與代理密切聯(lián)系以解決產(chǎn)品相關(guān)和物流相關(guān)的各類問題。
成果描述:
● 官方微信公眾號(hào)5月開始運(yùn)營,2個(gè)月從零實(shí)現(xiàn)真實(shí)粉關(guān)注上千,且近一半粉絲成為我們官方代理。
工作描述:
● 主要協(xié)助部長處理合作企業(yè)的相關(guān)問題,如企業(yè)勞動(dòng)合同的修改及各類買賣合同租賃合同的修改,對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期拜訪,解決企業(yè)法律問題。
成果描述:
● 協(xié)同部長開發(fā)了2家合作公司,書寫及修改上百份合同,包括買賣合同,外包服務(wù)合同,臨時(shí)用工協(xié)議,勞動(dòng)合同等。
CET-6,優(yōu)秀的聽說寫能力;
計(jì)算機(jī)二級(jí),熟悉使用offic、思維導(dǎo)圖等應(yīng)用軟件 。
● 綜合能力強(qiáng),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),并有法律工作經(jīng)驗(yàn);
● 個(gè)人能力突出,管理過4人銷售團(tuán)隊(duì),8人客服團(tuán)隊(duì);
● 有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)各個(gè)崗位從基層做起,希望與企業(yè)一同成長;
● 擁有基本管理經(jīng)驗(yàn),處事果斷,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
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