1、負(fù)責(zé)接待與咨詢，運用專業(yè)知識為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

2、詳細(xì)了解客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

3、細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

4、定期進行客戶的回訪與跟蹤；

5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 

1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；

4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

5、銀行、稅務(wù)、工商的跑外工作；

6、每月的報稅、發(fā)票的開具、根據(jù)總公司制度編制會計憑證；

7、每月保險的繳納、增員、減員及年度審核。

1、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度起草、發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)公司辦公文件起草、發(fā)布、存檔、管理；

3、負(fù)責(zé)公司各項證照辦理、年檢、審核、存檔及管理；

4、參與公司企業(yè)文化建設(shè)；

5、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會等多渠道進行公司人員的配備；

6、辦理員工五險一金及入職、離職相關(guān)手續(xù)；

7、公司的考勤管理、每月的工資制作及發(fā)放；

8、組織公司會議、大型活動、年會等；

9、公司各部門物品的采購、發(fā)放及保管；

10、員工的報銷、會計憑證的制作。